Führung & Teamentwicklung

Führung & Teamentwicklung

Führung ist eine anspruchsvolle und komplexe Aufgabe: Ziele definieren, Aufgaben delegieren, Mitarbeiter*innen motivieren, Prozesse steuern, Konflikte klären, Lösungen finden, Interessen vertreten…

Um als Führungskraft bei alldem fokussiert und zugleich entspannt zu bleiben, ist die regelmäßige Reflexion der eigenen Arbeit besonders wichtig. In meinen Seminaren biete ich  die Gelegenheit, den eigenen Führungsstil zu überdenken, neue Visionen zu entwickeln oder Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu finden. Führunsgkräfte erhalten das passende Know-how, die nötige Inspiration und erfrischende Motivation, um sich und andere tagtäglich gut zu führen!

Inhalte

  • Lebensphasenorientierte  und gesunde Führung
  • Selfcare für Führungskräfte
  • Wirkungsvoll Führen in der Sandwichposition
  • Vom Teammitglied zur Führungskraft – den Rollenwechsel meistern
  • Rollenreflektion im Team – vorhandene Ressourcen kennen und fördern
  • Mitarbeiter*innen motivieren und Teamgeist stärken

Zielgruppen

  • Führungskräfte
  • Projekt- oder Teamleitungen
  • Mitarbeiter*innen mit Leitungsverantwortung

Gern entwickle ich entsprechend Ihren Wünschen und den spezifischen Anforderungen in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation passende Angebote.